Zaměstnavatel v Insolvecni, já na RD

  • (neregistrovaný)

    10. 8. 2010 14:47

    Dobrý den,

    jsem na rodičovské dovolené a firma se dostala do Insolvence. Pokusila jsem se přes e-mail spojit s Insolvenční správkyní a vznesla jsem na ni dotaz, jakým způsobem bude ukončen můj pracovní poměr.
    Insolvenční správkyně mi neodpověděla.
    Prosím neporadil by mi někdo jak pokračovat dále??? Na co mám nárok.
    Předem moc děkuji.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 10. 8. 2010 14:56

      pája

      Re: Zaměstnavatel v Insolvecni, já na RD
      IS by měla ukončit PP se všemi zaměstnanci, pokud nebude činnost firmy pokračovat, zašlete dopis na doručenku a požádajte o sdělení, co a jak bude dále, měla by Vám odpovědět. POkud by Vám dala výpověď z důvodu dle § 52 a), máte nárok na klasické odstupné, pokud jste neměla sjednáno sama nebo firma v KS vyšší. Je otázka, jak a zda bude na toto mít IS prostředky.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).