DPP u důchodce

  • (neregistrovaný)

    11. 8. 2010 13:32

    Dobrý den, chystáme se na příležitostnou výpomoc zaměstnat pána v důchodu(pobírá starobní důchod) na DPP. Jak se uzavírá smlouva, když dopředu nevíme, na kolik hodin ho budeme měsíčně potřebovat? Neradi bychom dělali smlouvu zvlášť na každé 3hodiny a každé tyto hodiny pak rovněž propláceli zvlášť. Počet odpracovaných hodin nebude v rámci roku přesahovat 150h. Tuším, že srazíme a odvedeme jen daň z příjmu 15%, soc. a zdrav. se neplatí. Jak je to s prohlášením poplatníka? Lze uplatnit slevu?Co když za odpracované hodiny za měsíc bude částka nízká? Např. odpracuje 15h.x120,-Kč=1.800,-Kč - 15%= 1530,-Kč k výplatě. Může mít důchodce k této DPP ještě další DPP či DPČ u jiného zaměstnavatele?Jak je to u DPP např. s pauzami na oběd, dovolenými nebo nemocenskou?Jaký je rozdíl mezi DPP a DPČ? Je DP4 také nějak hodinově limitována?Odvádí se u ní soc. a zdrav.?
    Moc děkuji za odpovědi.
    BM

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).