Re: Nezaplacená mzda
Především tlačit na zaměstnavatele, kdy zaplatí. Mzda za 6/2010 byla splatná do konce července, mzda za 7/2010 je splatná do konce srpna. Až uplyne 15 dní od příslušné splatnosti a on stále nezaplatí, můžete okamžitě zrušit prac. poměr s nárokem na odstupné. Takže když za červen nedoplatí ani 15.8., můžete nejdříve 16.8. zrušit poměr. Když za červenec nezaplatí ani 15.9., můžete zrušit nejdříve 16.9. Otázkou je, zda pak dostanete odstupné, když nemá ani na výplaty. Musel by být podán návrh na insolvenci, aby Vám dluh zcela nebo částečně vyplatil úřad práce. Můžete si také stěžovat na inspektorátu, který je oprávněný provádět kontroly, ale ti Vám dlužnou mzdu nevymůžou. Pouze zkonstatují, že máte pravdu a dají mu třeba pokutu. Nezaplacené odvody nejsou Vaše starost.
Rychle se poohlížejte po jiném zaměstnání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
11. 8. 2010 15:15
Dobrý den, co můžu dělat, když mi zaměstnavatel nezaplatil mzdu? Zaplatil za 6/2010 jen polovinu za 7/2010 nic. Vím, že ani odvody nejsou zaplacené. Kde by mi poradili? Děkuji