Re: Rodičovská dovolená
to tomu nerozumíte správně, neboť ona je zaměstnaná u Vás po celý rok, takže nechápu, jak jste přišla k nároku za 5 měs.
takže spočítáte prac. dny rodič. dovolené od 1.1. do 31.8. a příp. PD nemoci, ošetřovného a pokud to dá v součtu alespoň 100 PD, tak budete celoroční nárok krátit (za 100 PD a každých dalších 21 PD pokrátíte celoroční nárok vždy o 1/12)
to za předpokladu, že odpracuje za období od 1.9. do 31.12. alespoň 60 PD (kdyby neodpracovala, pak by vznikl nárok jen za odprac. "jednadvacetiny", tedy za každých odpr. 21 PD by byl nárok na 1/12 celor. nároku)
Re: Rodičovská dovolená
a když už budete u toho studování §§, tak se podívejte do jejího mzd. listu, zda čerpala po mat. d. dovolenou
pokud ne a tato MD byla již za trvání novely Zák. pr. (od r. 2007), potom musíte umožnit čerpání D i za tuto dobu (tedy ona nevyužila § 217 odst. 5, tak nyní byste musela postupovat dle § 218 odst. 3 a v tomto příp. si také dejte pozor na případné krácení D)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
11. 8. 2010 16:58
Zaměstnankyně se vrací po 3 letech z rodičovské dovolené,nastupuje v září.Do konce roku má nárok jen na poměrnou část dovolené nebo na celých 20 dní?
Děkuji za odpověď.R.