Re: příplatky práce v zahr.
Domnívám se, že má stále stejnou pracovní smlouvu a to dle české ZP, takže bych postupovala jako by pracoval v CZ, tzn. pokud mu byla nařízena práce ve svátek a připadla mu na svátek směna, má nárok prvotně na náhradní volno, po dohodě na příplatek za svátek, byla-li mu nařízena práce v so-ne, zda se jedná o přesčas, či tak měl pracovat atd. a dle toho stanovit nároky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
13. 8. 2010 9:58
Máme zaměstnance, který je na dva měsíce na prac. cestě v zahraničí v SAE. Náleží mu příplatky za práci ve svátek a za práci v sobotu a v neděli stejně jako když pracuje v ČR?