Dovolená

• druhá (neregistrovaný)

  16. 8. 2010 10:51

  Máme 25 dní dovolené. Četla jsem, že dodatková dovolená se nesmí převádět do následujícího roku. Když jí někdo nevyčerpá do konce kalendářního roku, tak mu propadne nebo se může proplatit? Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 8. 2010 11:21

    

    xy5

    Re: Dovolená
    Opravdu se jedná o dodatkovou dovolenou dle § 215 Zák.práce /práce v podzemí, práce zvlášť skodlivé pro zdraví apod./ nebo zam-tel poskytuje dovolenou nad rámec zákoníku práce?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 8. 2010 11:42

    druhá (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    No, ona to bude dodatková dovolená. A ta se může převést nebo propadne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 8. 2010 13:21

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    § 222
    (6) Náhradu mzdy nebo platu za nevyčerpanou dodatkovou dovolenou není možné poskytnout; tato dovolená musí být vždy vyčerpána, a to přednostně.
    
    Takže nejdřív se čerpá dodatková a pak teprve řádná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 8. 2010 13:56

    

    VH

    Re: Dovolená
    Dodatková dovolená se poskytuje při splnění stanovených podmínek v délce 1 týdne, o 5 týdnech jsem neslyšela.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 8. 2010 14:02

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    A kdo tady píše o dodatkové dovolené v délce 5 týdnů? Já jsem to pochopila tak, že mají 4 týdny plu 1 týden dodatkové.

    •   Zobrazit celé vlákno