Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
16. 8. 2010 17:14
Dobrý den,
moc bych potřebovala poradit jak postupovat v jedné záležitosti.Mám známě a muž je zaměstnán u nás ve firmě. Mají 2-leté dítě,paní je s ním na RD,zvolila si 3-letou variantu. Během těhotenství jí skončila smlouva na dobu určitou,tudíž je vlastně nezaměstnaná.Teď se jim narodilo druhé dítě dávky RD jí vzali a dali jí PPM na druhé dítě a bylo jim řečeno,že nemají možnost si vybrat variantu,bude se muset spokojit se 4-letou.To se jim nelíbí a paní na sociálce říkal,že je možnost převést na nějakou dobu PPM a poté RD na muže,který pracuje a ten si vybere 3-letou variantu a převede ji zpět na ženu.Nevědí jak přesně postupovat a prot se obrátili na mě,ale já s tímto bohužel zatím nesetkala,proto prosím o radu.Také mě zajímá co to znamená pro zaměstnavatele toho muže.
Velice děkuju za odpovědi