Dovolená PPM a RD

• fidelka (neregistrovaný)

  16. 8. 2010 19:13

  Dobrý den,
  spolu s několika mzdovkama řeším dovolenou své zaměstnankyně a každá říká něco jiného.
  
  Zaměstnankyně na dobu neurčitou.
  Nástup na PPM - 25.7.2010
  Nevyčerpaná dovolená v roce 2010 - 17 dní.
  Konec PPM za půl roku.
  
  Den po ukončení PPM nastoupí u mě na dovolenou ? Tu ji zaplatím. Pak po 17 dnech nastoupí na RD?
  
  A za rok 2011 ji vznikne také nárok na dovolenou za leden až březen??
  A tu ji proplatím kdy?
  Nebo se nesmí proplatit a nastoupí na ní v den nástupu do práce?
  
  Je to trochu zmatené. Protože i já jsem zmatená.
  
  Děkuji moc Petra

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 8. 2010 19:32

    xJ (neregistrovaný)

    Re: dovolená PPM a RD
    Rok 2010- mateřská dovolená se bere jako doba odpracovaná, tak že pokud je v PP od 1.1.2010 a např. nepromarodila více jak 100 dnů, náleží za rok 2010 celá dovolená.
    Rok 2011 - konec PPM 5.2.2011, (nástup 25.7.2010) nárok na dovolenou za odpracované dny a to za každých 21 dnů 1/12, protože neodpracuje alespoň 60 dnů nutných pro nárok na celoroční výměru dovolené. Dovolená se proplácí pouze při ukončení PP. Může si požádat o čerpání ihned po ukončení MD a potom požádá o rodičovskou dovolenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 8. 2010 19:42

    yx (neregistrovaný)

    Re: dovolená PPM a RD
    Ale také nemusí, je to její právo, nikoliv povinnost.

    •   Zobrazit celé vlákno