Mzdovky-prosím - PP na dobu určitou

• bruňďa (neregistrovaný)

  17. 8. 2010 12:36

  dobrý den. Potřebuji poradit. Mám pracovní smlouvu na dobu určitou od 1.9.2010 s 3 měsíční zkušební dobou. Smlouva je do 31.8.2011. Ve zkušení době vím, že je možné ukončit pracovní poměr bez udání důvodů - obě strany. jak je to po uplynutí zkušební doby - odstupné, výpověď (výpovědní doba 2 měsíců).
  Prosím poradíte mi.
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 8. 2010 12:41

    jasná (neregistrovaný)

    Re: mzdovky-prosím - PP na dobu určitou
    Ale s čím chcete poradit?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2010 13:06

    emča (neregistrovaný)

    Re: mzdovky-prosím - PP na dobu určitou
    Po uplynutí zkušební doby už běží vše normálně, což znamená. V případě, že organizace pracovníka propustí, nastupuje odstupné. (klasika 3měsíce) s 2měsíční výp. lhůtou. Pak lze ještě jedna alternativa, což je dohodou v odstupným. Tam se dohodne termín ukončení a pracovník má nárok na 5násobek odstupného. Bohužel se to ve většině nedává, ale musí se v této dohodě určit výše odstupného.
    m.z.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2010 13:12

    markov (neregistrovaný)

    Re: mzdovky-prosím - PP na dobu určitou
    A ten pětinásobek je určen kde? Není takový § ZP ... klidně může odejít dohodou k určitému dni, se základním odstupným, t.j. 3násobkem, aniž by čerpal výpovědní dobu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 8. 2010 13:20

    

    xy5

    Re: mzdovky-prosím - PP na dobu určitou
    vždyť ještě ani nenastoupil a už uvažuje, že skončí příp. hledá možnost, jak skončit s odstupným? Nastupte a uvidíte dál. Možná budete rád, že jste sehnal práci a budete se snažit, aby se z doby určité stala doba neurčitá a pokud ne, tak můžete dát výpověď a nebo se na uk. PP můžete dohodnout. Nebo PP skončí po ukončení doby určité (pokud se nedohodnete na prodloužení). A nebo je ještě mnoho jiných způsobů, jak ukončit PP (ať z podnětu zam-tele, tak z podnětu zam-ce, pokud jsou naplněny §§ Zák.pr.). Každopádně dnes řešit - co bude nebo by mohlo být - je předčasné, neboť i Zák. práce může doznat změn (nikdo nevíme, co ministra nebo poslance napadne a jaké změny odsouhlasí).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2010 13:15

    

    pája

    Re: mzdovky-prosím - PP na dobu určitou
    >>dobrý den. Potřebuji poradit. Mám pracovní smlouvu na
    >>dobu určitou od 1.9.2010 s 3 měsíční zkušební dobou.
    >>Smlouva je do 31.8.2011. Ve zkušení době vím, že je
    >>možné ukončit pracovní poměr bez udání důvodů - obě
    >>strany. jak je to po uplynutí zkušební doby -
    >>odstupné,
    >>výpověď (výpovědní doba 2 měsíců).
    >>Prosím poradíte mi.
    >>
    >>Děkuji
    >
    >Po uplynutí zkušební doby už běží vše normálně, což
    >znamená. V případě, že organizace pracovníka propustí,
    >nastupuje odstupné.
    
    pouze u vybraných případů, ujasněte si § 52 ZP
    
    (klasika 3měsíce) s 2měsíční výp.
    >lhůtou. Pak lze ještě jedna alternativa, což je dohodou
    >v odstupným. Tam se dohodne termín ukončení a
    >pracovník má nárok na 5násobek odstupného
    
    kdepak jsteto vyčetla? Jaký nárok? Neblbněte tazatelce hlavu.Nárok na odstupné je pouze v případech důvodů dle § 52 ZP.
    
    . Bohužel se to ve
    >většině nedává, ale musí se v této dohodě určit výše
    >odstupného.
    To je úplný nesmysl,kam na to chodíte?
    >m.z.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 8. 2010 11:02

    HJ (neregistrovaný)

    Re: mzdovky-prosím - PP na dobu určitou
    Pokud máte pracovní poměr sjednán na dobu určitou, pracovní poměr bude ukončen 31.8.2011 bez odstupného. Pouze pokud by vás chtěl zaměstanavatel propustit před tímto datem / třeba pro nadbytečnost/ bude nárok na odstupné a svýpovbědní dobou 2 měsíce..