Stravenky při zkráceném úvazku

• Janik (neregistrovaný)

  17. 8. 2010 13:39

  Má nárok na stravenku zam-ec, zkr.úvazek 12 hod/týden,tj.cca 2,5hod/den, když odpracuje více jak 3 hodiny? A jak je to u zam-ců, kteří mají ve smlouvě určené dny v týdnu (po a pá) a odpracují směnu jindy třeba v ú a čtv. Bere se ohled na smlouvu nebo spíš na docházku?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 8. 2010 13:52

    jaba (neregistrovaný)

    Re: stravenky při zkráceném úvazku
    Stravenky se poskytují za práci v délce min.3hod. Záleží na rozpisu směn a ne na skutečně odpracované směně. Ale vše záleží na směrnici, kterou byste měli mít- vlastně taková pravidla pro nárok na stravenky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2010 13:57

    

    pája

    Re: stravenky při zkráceném úvazku
    Stravenky poskytuje zam-tel na základě vlastního rozhodnutí, for,ulovaného ve vn.předpisu, a to tak,jak uzná za vhodné, třeba i v době dovolené nebo nemoci, o nějakém nároku a 3 hod. práce nemůže být vůbec řeč. Pletete sem pravomoc zam-tele s daňovou oblastí a nějakými nároky. Jediný nárok má zaměstnanec na stravenky v případě, že splní podmínky, které stanovil zam-tel pro jejich vydání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2010 14:21

    Ivanka1 (neregistrovaný)

    Re: stravenky při zkráceném úvazku
    Ale zaměstnavateli skoro v každém případě jde o to, aby byly daňově uznané náklady. Nebo se pletu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 8. 2010 14:37

    Kara (neregistrovaný)

    Re: stravenky při zkráceném úvazku
    To ano, ne vždycky, ale většinou jde i o to, aby byly v daňových nákladech. Ale dotaz by o tom, zda má zaměstnanec nárok. Jestliže zaměstnavatel určí, že stravenky budou dostávat např. zaměstnanci, kteří odpracují aspoň 1 hodinu, tak na ni mají nárok všichni, kteří odpracují aspoň 1 hodinu. Ale do nákladu půjdou jen ty stravenky, které byly vydány na dny, ve kterých odpracoval aspoň 3 hodiny. Naopak - když zaměstnavatel určí, že stravenku budou dostávat jen ti, kteří odpracují 8 hodin, tak ji dostanou jen tito a ostatní nemají nárok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 8. 2010 14:50

    Janik (neregistrovaný)

    Re: stravenky při zkráceném úvazku
    Děkuji všem za odpovědi. Znamená to, že bude pro mě daň.výdaj stravenka zam-ce, který odpracoval min. 3h.(dle vnit.před), i když má rozvrženou směnu 2,5h. Přesčas mu nikdo nenařídil.

    •   Zobrazit celé vlákno