Přeřazení na jinou pozici

• Elizabeta

  18. 8. 2010 7:58

  Dobrý den,
  prosím o radu.V prac.sm.uvedena pozice provozní prodejny - inspektorka,nemá podepsanou pracovní náplň,je možno ji bez jejího souhlasu přežadit na vedoucí prodejny.Když to nebude chtít,jakým způsobem ukončit pracovní poměr bez odstupného.
  Když bych ji dala 2měsíční výpověď,musím uvést důvod výpovědi?A na tuto dobu by mohla pracovat jako vedoucí ? Děkuji El.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 8. 2010 10:00

    

    pája

    Re: přeřazení na jinou pozici
    >Dobrý den,
    >prosím o radu.V prac.sm.uvedena pozice provozní
    >prodejny - inspektorka,nemá podepsanou pracovní náplň,je
    >možno ji bez jejího souhlasu přežadit na vedoucí
    >prodejny.
    To asi těžko, když to máte takto specifikované, tak jde o změnu druhu práce, kterou bez souhlasu zam-ce nelze provést.
    
    Když to nebude chtít,jakým způsobem ukončit pracovní
    >poměr bez odstupného. Dohodou, protože zákonný důvod k výpovědi není.
    
    >Když bych ji dala 2měsíční výpověď,musím uvést důvod
    >výpovědi?
    
    ANO, vždy
    A na tuto dobu by mohla pracovat jako vedoucí
    V žádném případě bez jejího souhlasu ne, pokud bude souhlasit, tak ano, ale nemáte důvod k výpovědi.
    >? Děkuji El.