Konec zk.doby a skončení PP

• MiluškaV (neregistrovaný)

  18. 8. 2010 9:20

  Dobrý den,
  máme od 1.6.2010 nového zam-ce, který má sjednánu zk.dobu 3 měsíce, tzn. že mu skončí 31.8.2010. Nicméně tento zaměstnanec nám poslal ze svého soukromého emailu oznámení o skončení PP ve zkušební době a to ke dni 31.8.2010. No a mě zajímá, jak by to bylo v případě, že by tento zaměstnanec, který sám ukončil PP, šel toho 31.8.2010 nebo i dříve na nemocenskou - jsme povinni mu hradit náhradu mzdy jen do toho 31.8.2010 (tj. mimo jiné i poslední den zkušebky) nebo všech 14 dní?
  Děkuji za Váš čas

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 8. 2010 9:24

    kviti75 (neregistrovaný)

    Re: konec zk.doby a skončení PP
    Náhradu mzdy pouze do dne skončení PP, pak by měl nárok na nemocenskou od OSSZ od 15. dne nemoci. Co se týče ukončení PP, tak bych volila raději písemnou formu. Nebo alespoň vytisknout zmíněný mail a nechat si od dotyčného podepsat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 8. 2010 10:25

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: konec zk.doby a skončení PP
    Já bych mu skončila PP hned. Pokud ho nějak moc nutně nepotřebujete. Práce už asi moc nenadělá, a je tu hrozba nemocenské.

    •   Zobrazit celé vlákno