Prac.smlouva

  • (neregistrovaný)

    18. 8. 2010 9:23

    v autoservisu pracují automechanici,autoelektrikáři,skladník,účetní,všichni mají v pracovní smlouvě,nebo jejím dodatku mzdu 50Kč na hodinu.Jejich hrubé mzdy se pohybují od 17000 .J etřeba s každým sepsat dodatky ke smlouvám,ve kterých by byla hodinová sazba odpovídající zaručené mzdě?Všichni ji dosahujou,nebo to může zůstat takto..

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 8. 2010 9:44

      Kara (neregistrovaný)

      Re: Prac.smlouva
      Zaručená mzda nemusí být jen základ. Může být tvořena i odměnami. Takže pokud mají menší základ, ale k tomu odměny, prémie apod. a celkem dosahují aspoň zaručené mzdy, je to v pořádku. Mimochodem - mzdu bych do pracovní smlouvy vůbec nedávala, při sjednávání prac. poměru raději vystavujte mzdové výměry, které může zaměstnavatel změnit bez souhlasu zaměstnance.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).