Vyúčtování služební cesty

• Jarka (neregistrovaný)

  4. 10. 2011 13:56

  Dobrý den,
  
  můžete mi prosím napsat, jak mi má zaměstnavatel správně vyúčtovat služební cestu?
  
  Jezdím k zákazníkovi na Slovensko a mám dvě možnosti:
  1) Odjíždím v neděli cca v 17.00 z České Republiky (okolí Berouna), hranice se Slovenskem překračuji cca ve 21.00, do místa ubytování na Slovensku přijíždím cca ve 22.00
  V pondělí cca v 7.00 jsem na jednání u zákazníka na Slovensku, po ukončení jednání odjíždím zpět do ČR. Do místa zaměstnání přijíždím cca ve 14.00 - 15.00.
  
  2) Z místa zaměstnání odjíždím cca ve 4.00, hranice překračuji cca v 8.00, zpět v ČR v místě zaměstnání jsem cca v 16.00 - 17.00.
  
  Zajímalo by mě, jak mi má zaměstnavatel hradit práci přesčas v 1) a 2) variantě a jaká je výše diet.
  
  Děkuji za odpověď.
  
  Jarka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 10. 2011 10:39

    Pavel1 (neregistrovaný)

    A/
    - neděle: nic, na SK jste 3 hodiny
    - druhý den: začátek 0:00, konec čas překročení hranice, pokud méně než 12:00, potom 15 EUR, jinak 30 EUR, pro nárok na 30 EUR je tedy nutné překročit hranice nejdříve po dvanácté, zaměstnavatel může (nemusí) navýšit kapesné o 40% ze zahraničního stravného
    
    B/
    viz. výše, výhodnější je A/, varianta B je jen několik hodin v zahraničí
    
    poznámky:
    - práci přesčas řeší vnitropodniková směrnice v souladu se zákoníkem práce, na to není šablonovitá odpověď, kalkulovat lze jen minimální čátku v souladu se zákonem dle výše mzdy, pozor také na pracovní smlouvu, která toto může upravovat
    - pozor na cesty v neděli, musí se jednat o nařízenou pracovní cestu, neboť se nejedná o pracovní den, kontext také na pojištění, služební vozidlo apod.
    - je také nárok na proplacení přiměřeného ubytování (viz. směrnice), cestovního pojištění, telefonátů v roamingové zóně apod.