Re: Průměrný výdělek - odstupné, ÚP
>Navazuji na předchozí dotaz ohledně doby důchodového
>pojištění ženy na MD a RD.
>Před nástupem na MD žena pracovala na zkrácený
>pracovní úvazek a pobírala mzdu 8000 měsíčně (má ještě jedno
>starší dítě, proto
>požádala o kratší pracovní dobu - předtím pobírala
>16000 Kč).
>Pravděpodobný výdělek pro odstupné a podporu v
>nezaměstnanosti stanovím z částky 8000 Kč.
>
>Zaměstnavatel počítá s tím, že podepíše dohodu o
>ukončení pracovního poměru s datem 13.9. (12.9. je
>neděle).
>Nebo může ukončit i 10.9.2010?
>Pokud by dohodu podepsala např. až k 30.9.2010 a
>úvazek by se jí zvýšil na plnou pracovní dobu (mzda 16000)-
>mělo by to vliv
>na průměrný výdělek? Myslím si, že ne, protože
>rozhodným obdobím je II. čtvrtletí 2010.
Domnívám se, že pokud by došlo ke skončení PP v době, kdy by pracovní úvazek byl plný (nevím jak by k tomu došlo, máte dohodu o zkrácení pracovního úvazku od-do?) platil by stejný hodinový průměr z předcházejícího čtvrtletí, ale násobil by se týdenním úvazkem platným ke dni ukončení pracovního poměru, takže odstupné i průměr pro ÚP by byly vyšší.
>
>
>
Re: Průměrný výdělek - odstupné, ÚP
No tak platí asi do další změny ne? Už byla provedena změna na původní úvazek nebo bude provedena do konce PP? Jestli bude končit s kratším úvazkem, budete průměr počítat s tímto úvazkem, tedy platným v době konce PP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
18. 8. 2010 10:33
Navazuji na předchozí dotaz ohledně doby důchodového pojištění ženy na MD a RD.
Před nástupem na MD žena pracovala na zkrácený pracovní úvazek a pobírala mzdu 8000 měsíčně (má ještě jedno starší dítě, proto
požádala o kratší pracovní dobu - předtím pobírala 16000 Kč).
Pravděpodobný výdělek pro odstupné a podporu v nezaměstnanosti stanovím z částky 8000 Kč.
Zaměstnavatel počítá s tím, že podepíše dohodu o ukončení pracovního poměru s datem 13.9. (12.9. je neděle).
Nebo může ukončit i 10.9.2010?
Pokud by dohodu podepsala např. až k 30.9.2010 a úvazek by se jí zvýšil na plnou pracovní dobu (mzda 16000)- mělo by to vliv
na průměrný výdělek? Myslím si, že ne, protože rozhodným obdobím je II. čtvrtletí 2010.