Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
18. 8. 2010 10:45
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jak se bude postupovat v případě, že společnost zřídí pobočku z Německu, kde bude pracovat stávající zaměstnanec - ve smlouvě bude mít uvedeno jako místo výkonu adresu pobočky v DE. Vím, že podle § 172 má zaměstnanec nárok za cestovní náhrady do místa výkonu v Německu jako při zahr. cestě. To je ale pouze, než dojede na pobočku. Jelikož je to obchodní zástupce a bude hodně jezdit po německých firmách, jak budeme postupovat s náhradou stravného, bude-li jezdit mimo kancelář?