Zánik zaměstnavatele?-převod zaměstnan

• Bett (neregistrovaný)

  18. 8. 2010 16:17

  Dobrý den, prosím o rady
  OSVČ měl jednoho zaměstnance, provedl převod zaměstnance na s.r.o. se všemi jeho právy a povinnostmi.
  OSVČ dále funguje, zatím nemá dalšího zaměstnance.
  Jak postupovat na OSSZ?
  
  1) máme vyplněné za s.r.o. Oznámení o nástupu do zaměstnání za zaměstnance - je tam správně akce 1 - tedy Nástup?
  
  2) máme vyplněné za OSVČ Oznámení o skončení zaměstnání za OSVČ - je tam správně akce 2 . tedy Skončení?
  
  Kdy se v tomto formuláři použije akce 6 - převod? Netýká se nás toto?
  
  3) Vyplňuji Přihlášku do registru zaměstnavatelů
  
  4) a tady si opravdu nevím rady:
  Vyplňuji Odhlášku z registru zaměstnavatelů - je to nutné a je to vpořádku i když OSVČ dále funguje, jen zatím nemá zaměstnance a bude ho mít např. za dva měsíce?
  A jak vyplnit "Údaje o právním nástupci"? ... má OSVČ právního nástupce nebo ne, když on sám dále funguje, ale zaměstnance převedl se všemi jeho právy a povinnostmi na s.r.o.?
  
  Děkuji za odpověď, především mi jde o bod 4.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 8. 2010 16:22

    Bett (neregistrovaný)

    Re: Zánik zaměstnavatele?-převod zaměstn
    Ještě prosím pomoc s daty - zaměstnanec od 1.8.2010 byl převeden na s.r.o. - Kdy uvádím datum zániku zaměstnavatele? 31.7.2010?