Re: dovolená po MD
>>po skončení MD chci zaměstnavatele požádat o čerpání
>>dovolené. z roku 2009 mi zbylo 7,5 dne, ty si vyberu.
>>v
>>roce 2010 jsem od 1.1. do 15.3. byla v pracovní
>>neschopnosti, od 16.3.do 26.9. jsem na MD a poté jdu
>>na RD.
pokud chcete žádat (písemně) o čerpání dovolené (u zam-tele), potom nepůjdete ihned na rodič. dovolenou, na tu půjdete až vyčerpáte dovolenou (nebude se krátit)
nic ale nebrání tomu, abyste si na kontaktním místě ihned po mat. dovolené zažádala o rodič. příspěvek a jeho délku pobírání si zvolíte dle zákona (od 2 do 4 let dítěte)
o rodič. dovolenou byste také měla požádat zam-tele (písemně) a její délku si také můžete zvolit (max. do 3 let dítěte)
pokud si o rod. d. (zam-tele) nepožádáte, nemusí Vás dříve než 1. den po 3. nar. vzít zpět do práce
takže pozor na to: je rozdíl mezi rodič. dovolenou (řeší Zák.pr.) a rodič. přísp. (dávky st. soc.podpory) - každý se řídí jiným zákonem
>>za nemoc mám zameškáno již 51 dní (pokud se do toho
>>nepočítá svátek), pokud nastoupím ihned na dovolenou,
>>tak se mi zameškaná doba bude počítat až od 8.11.
>>(7,5+20 dní dovolené), v tom případě by se mi
>>dovolená
>>nekrátila. uvažuji správně? díky
>
>Dovolená se vám krátit nebude, ale musíte zažádat o
>čerpání dovolené od 27.9.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
19. 8. 2010 5:45
po skončení MD chci zaměstnavatele požádat o čerpání dovolené. z roku 2009 mi zbylo 7,5 dne, ty si vyberu. v roce 2010 jsem od 1.1. do 15.3. byla v pracovní neschopnosti, od 16.3.do 26.9. jsem na MD a poté jdu na RD. za nemoc mám zameškáno již 51 dní (pokud se do toho nepočítá svátek), pokud nastoupím ihned na dovolenou, tak se mi zameškaná doba bude počítat až od 8.11. (7,5+20 dní dovolené), v tom případě by se mi dovolená nekrátila. uvažuji správně? díky