Re: nevyplacení mzdy
můžete okamžitě zrušit pracovní poměr dle §56 odst.b ZP s nárokem na odstupné ve výši 3násobku průměrného měsíčního výdělku, nahlaste to na úřad práce, že Vám zam-tel nevyplácí mzdu (nebo její část), úp by měl vyplatit dlužnou mzdu a odstupné a bude si to vymáhat na zam-teli sám, alespoň by to tak mělo fungovat
Re: nevyplacení mzdy
Po svých zkušenostech bych Vám radila zrušit pracovní poměr viz výše, jen bych asi počkala, jaká přijde výplata za červenec. Skončila bych posledního srpna a nepočítala s tím, že Vám něco dá pracák. Zapojte inspektorát práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
19. 8. 2010 12:22
dobrý den,
-výplatní termín je k 20tému následujícího měsíce
- za červen jsem dostala půlku
-ted se blíží další termín, nemyslím si že by seněco dělo :-)
první týden byl zamestnavatel v návrhu na insolvenci - behem tří dnů návrh odmítnut.
co mám dělat?jak postupovat, kde se hlásit, že nemám mzdu?
prrosím o radu.
Ď