Nárok dovolen

• Dvoř. (neregistrovaný)

  19. 8. 2010 16:23

  zaměstnanec nastoupil 11.1.2010 do PP. výměra dovolené je v naší organizaci 5 týdnů.
  Má nárok na 23 dnů dovolené za 2010 nebo 24 dnů dovolené za 2010?
  
  polovina ledna, kterou zaměstnanec odpracoval se do roční výměry počítá nebo ne?
  
  výpočet je 25/12 * 11 měsíců nebo
  25/12 * 11,5 měsíce
  nebo mám počítat po dnech?
  
  jsem začátečník a musím zaměstnanci vysvětlit, jak jsem k výpočtu došla, PC mi spočítal automaticky 23 dnů.
  prosím poraďtě jak mu mám odpovědět, děkuji všem.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 8. 2010 19:00

    yx (neregistrovaný)

    Re: nárok dovolen
    Jak je zde v historii denně popisováno - pokud měl zaměstnanec 10.1. jiného zaměstnavatele, poskytnete dovolenou i za měsíc leden. Pokud neměl, nebo přišel z ÚP, tak za leden dovolená nenáleží. Vše najdete v zákoníku práce § 211 až 223. Čili nárok je buď na 11/12 nebo celoroční. Takže pokud si to sama nenastudujete v zákoníku práce, těžko můžete něco vysvětlovat zaměstnanci, když tomu sama nerozumíte.