Zaměstnání Bulharky

• Peťka (neregistrovaný)

  19. 8. 2010 19:25

  Dobrý den,
  
  chceme zaměstnat do pracovního poměru Bulharku. Musím ji nahlásit na ÚP na příslušném formuláři, přihlásím na ZP a OSSZ. Pracovněprávní vztah se řídí českým zákoníkem práce, takže stejné práva a povinnosti jako češi.
  
  Můj dotaz zní zda musím pracovní smlouvu,která bude sepsána v češtině, překládat? Je to povinnost zaměstnavatele?
  
  A ještě něco jiného v případě zaměstnání občana EU?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 8. 2010 9:51

    Opravdu nikdo neví¨???? (neregistrovaný)

    Opravdu nikdo neví???
    Prosím, musím tu pracovní smlouvu překládat nebo stačí jen v češtině????