Výpověď pro nadbytečnost a nový zaměstna

• da (neregistrovaný)

  20. 8. 2010 6:16

  Dobrý den, když dá zaměstnavatel zaměstnanci výpověď pro nadbytečnost, je někde v zákoně nějaká lhůta, do které nemůže vzít jiného zaměstnance?
  Zaměstnavatel dal výpověď, ale za měsíc chce příjmout zaměstnance jiného, nového.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 8. 2010 6:52

    all (neregistrovaný)

    Re: výpověď pro nadbytečnost a nový zamě
    To je naprosto v pořádku. Organizační změny jsou výhradně v kompetenci zaměstnavatele. Takže rozhodne, že místo nepotřebuje, zruší je, ale třeba klidně za 2 dny dojde k názoru, že to místo přece je potřebuje a přijme nového pracovníka. Nic mu neukládá za povinnost příjmout zpět toho, kterého předtím pro nadbytečnost propustil.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 8. 2010 13:20

    Jitule (neregistrovaný)

    Re: výpověď pro nadbytečnost a nový zamě
    Neplatnost rozvázání PP může jak zaměstnavatel tak i zaměstnanec uplatnit u soudu nejpozději ve lhůtě 2 měsíců ode dne, kdy měl Pp skončit tímto rozvázáním - § 72 ZP.
    Dala bych si na to pozor a raději počkala ty dva měsíce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 8. 2010 13:47

    all (neregistrovaný)

    Re: výpověď pro nadbytečnost a nový zamě
    A proč ? Můžete mi říct, jak by zaměstnanec dokazoval, že zaměstnavatel tak rozhodnout neměl ? Je to čistě v kompetenci zaměstnavatele, jaké a kdy dělá organizační změny. Navíc chytrý zaměstnavatel novou funkci nazve malinko jinak a je naprosto v pohodě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 8. 2010 14:03

    Jitule (neregistrovaný)

    Re: výpověď pro nadbytečnost a nový zamě
    Samozřejmě záleží, jak novou funkci nazve a jestli jí trošku pozmění nebo ne. Jenom jsem upozornila, že by taková situace mohla nastat. Pokud tuto informaci mají, věřím, že budou postupovat tak, aby se případným komplikacím vyhnuli.

    •   Zobrazit celé vlákno