DPČ - doplácet ZP a SP do minima?

• maka (neregistrovaný)

  22. 8. 2010 17:37

  dobrá den,
  
  je potřeba u DPČ doplácet ZP a SP do minima jestliže zaměstnanec nemá jiný poměr, není OSVČ a neplatí za něj SP ZP stát?
  
  nebo to doplácnení se týká jen klasického pracovního poměru a u DPČ to zaměstnavatel řešit nemusí?
  
  díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 8. 2010 17:46

    a (neregistrovaný)

    Re: DPČ - doplácet ZP a SP do minima?
    Bohužel - zaměstnavatel musí v tomto případě řešit doplatek do minima u ZP (1.080,-). Rozdíl, který chybí do této částky srazí navíc zaměstnanci ze mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2010 18:19

    maka (neregistrovaný)

    Re: DPČ - doplácet ZP a SP do minima?
    aha, dekuji. A SP to samé?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2010 18:54

    Rop (neregistrovaný)

    Re: DPČ - doplácet ZP a SP do minima?
    Jen ZP ... SP se to netýká

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 8. 2010 19:58

    maka (neregistrovaný)

    Re: DPČ - doplácet ZP a SP do minima?
    moc dekuji
    
    jeste se naprosto laicky zeptam
    kdyz mam na DPČ 8000 a zaměstnavatel odvádí 720 na ZP a já 360 - tak doplácím na ZP nebo se to bere jako součet a ten těch 1080 je ?
    
    nebo lépe - minimum musí být co se zaplatí celkem (zaměstnanec+zaměstnavatel) nebo jen jeden z nich?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2010 20:47

    a (neregistrovaný)

    Re: DPČ - doplácet ZP a SP do minima?
    Pokud budete mít na DPČ 8000, pak je to vše v pořádku a nic navíc se Vám nesrazí. Na ZP musí odejít CELKEM těch 1.080 (firma + zaměstnanec), ne za každého zvlášť.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 8. 2010 13:34

    Bara (neregistrovaný)

    Re: DPČ - doplácet ZP a SP do minima?
    ** pokud je povinnost odvést ZP z minima - platí pojištěnec prostřednictvím svého zaměstnavatele - tj. zaměstnavatel odvede 1080 a to co musel zaplatit za zaměstnance navíc mu buď strhne zrovna z výplaty, případně zaměstnanec doplatí zaměstnavateli v hotovosti.
    např. výdělek - HM Kč 5798....
    8 000 - 5 798 = 2 202 * 0,09 = 198,18 Kč zaokr. 198 Kč = doplatek zaměstnavatele za zaměstnance.
    Zaměstnanci se strhne 4,5 % ZP z VZ 8000 = 450 a zaměstnavatel za něj doplatí 198 + (9% z 5798 = Kč 522) Celkem odejde Kč 1080 (360 + 522 + 198), ale 198 korun,co za něj musel zaměstnavatel zaplatit mu musí zaměstnanec vrátit. (strzením z výplaty nebo doplacením) Omlouvám se za částku - použila jsem svůj připad z července. Bára

    •   Zobrazit celé vlákno