Re: Rodičovská dovolená - přerušení
Ano, všem, kteří jsou tak dobře finančně zabezpečeni, že si to mohou dovolit.
Re: Rodičovská dovolená - přerušení
Nejsem účetní, tak možná že ne zaměstnavatel, ale stát. Každopádně stačilo to nahlásit u zaměstnavatele, o ostatní se postaral. Na sociálce od ÚP se taky divili, že to vůbec lze a co jako po nich chceme, když jsme si zjišťovali informace....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
22. 8. 2010 23:14
Dobrý den,
potřebuji poradit s výkladem zákoníku práce - par. 196, rodičovská dovolená. Zákoník říká: Rodičovská dovolená se poskytuje matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu, o jaký požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let.
1) Je možné tedy požádat zaměstnavatele o rodičovskou dovolenou např. do roku věku dítětě a pak ji i několikrát prodloužit až do tří let věku dítěte?
2) Je možné např. požádat o RD do 1 roku věku dítěte, pak nastoupit do práce např. na 3 měsíce a znovu si zažádat o RD do tří let věku dítěte?
Děkuji mockrát za radu.