FO a zaměstnání manželky

• skuc (neregistrovaný)

  23. 8. 2010 8:21

  Dobrý den,
  může OSVČ zaměstnat na Dohodu o provedení práce svoji manželku?? případně syna?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 8. 2010 8:50

    Kara (neregistrovaný)

    Re: FO a zaměstnání manželky
    Manželku ne, zakazuje to zákoník práce. Kohokoli jiného (tedy i syna) ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 8. 2010 8:50

    Kara (neregistrovaný)

    Re: FO a zaměstnání manželky
    Upřesním - pokud byste měli rozdělené společné jmění manželů, tak ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 8. 2010 15:27

    xJ (neregistrovaný)

    Re: FO a zaměstnání manželky
    § 318
    Pracovněprávní vztah uvedený v § 3 větě druhé nemůže být mezi manžely nebo partnery51a.
    Nic o rozděleném jmění zde uvedeno není.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 8. 2010 16:00

    Kara (neregistrovaný)

    Re: FO a zaměstnání manželky
    Já Vám nevím, měla jsem tak nějak zafixované, že se nemohou zaměstnat právě proto, že mají SJM, čili společné peníze. Z toho jsem usoudila, že pokud SJM bude rozdělené, tak se zaměstnat mohou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 8. 2010 18:49

    xJ (neregistrovaný)

    Re: FO a zaměstnání manželky
    Pracovněprávní vztah se týká jen zaměstnávání manžela jako zaměstnance, kdy je zaměstnatelem druhý manžel jako fyzická osoba. Pokud by byl jeden z manželů zaměstnán u právnické osoby, jejímž společníkem nebo vlastníkem je druhý manžel, a uzavřou mezi sebou pracovněprávní vztah, nejde o pracovněprávní vztah mezi manžely, ale o vztah mezi právnickou a fyzickou osobou, a proto se na něj žádný zákaz nevztahuje. Nepopletla jste si to s tímhle?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2010 9:02

    Kara (neregistrovaný)

    Re: FO a zaměstnání manželky
    S tím jsem si to určitě nepopletla, to co píšete pochopitelně vím. Navíc v takovém případě by s tím SJM vůbec nijak nesouselo. A v dotaze bylo řečeno, že manžel je OSVČ. Uvažovala jsem takto: Zákoník zakazuje, aby manžel OSVČ zaměstnal manželku (nebo naopak), protože by šlo jen o odliv peněz a měl by menší daně a pojištění - když totiž mají SJM, tak ty peníze, co manžel vypodniká, patří i manželce. Ale když mají rozdělené SJM, tak ty peníze její nejsou - proč by tedy v tomto případě nemohla být u něj zaměstnána? Nějak mi uniká ta logika, proč to zákoník zakazuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2010 11:03

    

    Vladimír 2

    Re: FO a zaměstnání manželky
    >>>>>>>Dobrý den,
    >>>>>>>může OSVČ zaměstnat na Dohodu o provedení práce svoji
    >>>>>>>manželku?? případně syna?
    
    
    >>Pracovněprávní vztah se týká jen zaměstnávání manžela
    >>jako zaměstnance, kdy je zaměstnatelem druhý manžel
    >>jako fyzická osoba. Pokud by byl jeden z manželů
    >>zaměstnán u právnické osoby, jejímž společníkem nebo
    >>vlastníkem je druhý manžel, a uzavřou mezi sebou
    >>pracovněprávní vztah, nejde o pracovněprávní vztah
    >>mezi manžely,
    >>ale o vztah mezi právnickou a fyzickou osobou, a
    >>proto
    >>se na něj žádný zákaz nevztahuje. Nepopletla jste si
    >>to
    >>s tímhle?
    >
    >S tím jsem si to určitě nepopletla, to co píšete
    >pochopitelně vím. Navíc v takovém případě by s tím SJM
    >vůbec nijak nesouselo. A v dotaze bylo řečeno, že manžel
    >je OSVČ. Uvažovala jsem takto: Zákoník zakazuje, aby
    >manžel OSVČ zaměstnal manželku (nebo naopak), protože by
    >šlo jen o odliv peněz a měl by menší daně a pojištění
    >- když totiž mají SJM, tak ty peníze, co manžel
    >vypodniká, patří i manželce. Ale když mají rozdělené SJM,
    >tak ty peníze její nejsou - proč by tedy v tomto případě
    >nemohla být u něj zaměstnána? Nějak mi uniká ta
    >logika, proč to zákoník zakazuje.
    **********************************************
    Netrapte se hledáním logiky v ZP, prostudujte tuto možnost:
    § 13 ZDP Výpočet příjmů spolupracujících osob
    Příjmy dosažené při podnikání nebo jiné samostatné výdělečné činnosti [§ 7 odst. 1 písm. a) až c) a odst. 2] provozované za spolupráce druhého z manželů a výdaje vynaložené na jejich dosažení, zajištění a udržení se rozdělují tak, aby podíl připadající na spolupracujícího manžela (manželku) nečinil více než 50%; přitom částka připadající na spolupracujícího manžela (manželku), o kterou příjmy přesahují výdaje, smí činit nejvýše 540 000 Kč při spolupráci po celé zdaňovací období nebo 45 000 Kč za každý i započatý měsíc této spolupráce.
    Hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno