§ 52 odst. 1 písm c)

• zdenka (neregistrovaný)

  23. 8. 2010 10:15

  31.1.2010 byl ukončen PP s pracovníkem na základě § 52 odst. 1 písmc). Po jak dlouhou dobu na stejné místo nesmím přijmout nového zaměstnance, když podmínky ve firmě nasvědčují tomu, že potřebujeme o 1 pracovníka stav navýšit? Zd.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 8. 2010 10:27

    Kara (neregistrovaný)

    Re: § 52 odst. 1 písm c)
    Není určena žádná doba.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 8. 2010 10:29

    all (neregistrovaný)

    Re: § 52 odst. 1 písm c)
    Pozměňte trochu název funkce a pracovní náplň a můžete ho přijmout třeba další den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 8. 2010 10:34

    

    VH

    Re: § 52 odst. 1 písm c)
    V případě soudního sporu se zkoumá pracovní náplň, označení není podstatné, ale v tomto případě lhůta pro podání žaloby na neplatné rozvázání PP skončila 31.3.2010. Takže není nutné se uchylovat k trikům.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 8. 2010 10:45

    zdenka (neregistrovaný)

    Re: § 52 odst. 1 písm c)
    děkuji všem. Zd.

    •   Zobrazit celé vlákno