Zaměstnanec na nemocenské a odměny

• KateH (neregistrovaný)

  23. 8. 2010 12:43

  Dobrý den,
  mohu vykazovat ve výplatě kromě náhrad za pr. neschopnost i nějaké odměny?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 8. 2010 12:56

    vv (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec na nemocenské a odměny
    Můžete, ale pokud zaměstnanec marodí po celý měsíc a vy mu něco vyplatíte, nemůžete potom kal. dny nemoci na Evidenční list dát jako dobu vyloučenou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 8. 2010 15:34

    KateH (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec na nemocenské a odměny
    Jde totiž o to, že měl po pracovní době doma úraz a my jsme mu omylem napočítali o jeden pracovní den méně...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 8. 2010 21:25

    beta (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnanec na nemocenské a odměny
    Můžete se s ním domluvit a vysvětlit mu, že zúčtováním hrubé mzdy v době nemocenské (pokud nemocenská trvá po celý měsíc) se mu nebude tato doba vykazovat jako doba vyloučená, tudíž by mohl být "poškozen", takže mu doplatíte (s jeho souhlasem) až po ukončení nemoci. Ale upozorňuji, že z-ec může zrušit pracovní poměru okamžitě, protože jste mu nevyplatili část mzdy - viz § 56 ZP + měl by nárok na 3měsíční odstupné, i když to snad nehrozí....?

    •   Zobrazit celé vlákno