Re: Zaměstnanec na nemocenské a odměny
Můžete se s ním domluvit a vysvětlit mu, že zúčtováním hrubé mzdy v době nemocenské (pokud nemocenská trvá po celý měsíc) se mu nebude tato doba vykazovat jako doba vyloučená, tudíž by mohl být "poškozen", takže mu doplatíte (s jeho souhlasem) až po ukončení nemoci. Ale upozorňuji, že z-ec může zrušit pracovní poměru okamžitě, protože jste mu nevyplatili část mzdy - viz § 56 ZP + měl by nárok na 3měsíční odstupné, i když to snad nehrozí....?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
23. 8. 2010 12:43
Dobrý den,
mohu vykazovat ve výplatě kromě náhrad za pr. neschopnost i nějaké odměny?