Přeřazení na jinou práci

• pom (neregistrovaný)

  24. 8. 2010 14:08

  Dobrý den,
  
  prosím o radu, máme ve výrobě těhotnou pracovnici, která donesla od lékaře potvrzení (na formuláři žádost o VPTM), kde má jako důvod převedení na jinou práci vypsaný kontakt s jedovatými zplodinami (týká se to pájení). Pracovnici na dílně na jinou práci můžeme převést, aby nepájela, ovšem tyto zplodiny na dílně dýchá... musíme jí převést ještě jinam nebo je to tak v pořádku,když jí akorát převedeme na činnost, kde nepájí? A dále, může lékař vůbec rovnou takto vyplnit tento formulář nebo by měl pouze vypsat nějaké potvrzení, co nemůže vykonávat za činnost?Díky moc za radu,setkávám se s tímto poprvé..

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 8. 2010 14:11

    JG (neregistrovaný)

    Re: přeřazení na jinou práci
    Na té dílně není nějaké odsávání? Přece je rozdíl, jestli je přímo u zdroje, nebo o kus dál. Konzultujte se závodním lékařem, ten by měl vědět.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 8. 2010 14:42

    pom (neregistrovaný)

    Re: přeřazení na jinou práci
    Nějak extra to tam nezapáchá, větrání tam je, ale přeci jen nějaké ty výpary tam jsou a jí to prý nedělá dobře i když dělá přímo něco jiného...je kus dál. Ale po dílně se pohybovat musí... a doktor jí napíše asi všelicos..:( co pak dál, když pro ní nebudeme mít vhodnou práci tedy podle ní a lékaře?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2010 13:57

    

    pája

    Re: přeřazení na jinou práci
    ve vlastním zájmu ji pošlete k záv.lékaři, ať vystaví posudek, že jako těhotná nesmí v takovém prostředí pracovat, neboť ji to ohrožuje, pokud vystaví, tak převést jinam.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 8. 2010 15:53

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: přeřazení na jinou práci
    Nejde o posudek, ale přímo o zákaz prací pro těhotné. Musí být ve Vyhlášce, kde je stanoveno, které to jsou práce nebo pracoviště.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2010 15:55

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: přeřazení na jinou práci
    Ještě -ano, jde i o ohrožení těhotenství, tedy i o posudek.

    •   Zobrazit celé vlákno