Náhrada škody v plné výši

• Janik (neregistrovaný)

  25. 8. 2010 9:49

  Prosím může někdo poradit, jakým jiným zákonným způsobem může zaměstnavatel požadovat po zaměstnanci náhradu škody v plné výši, pokud se jednalo o škodu způsobenou z nedbalosti? Podle ZP může z-vatel požadovat po z-nci pouze 4,5 násobek průměrného výdělku. Zaměstnavatel (majitel firmy) chce uzavřit se zaměstnancem manažerskou smlouvu, protože si myslí, že do ní může dát ustanovení, že zaměstnanec odpovídá za škodu v plné výši. Jenže pokud manažerská smlouva má náležitosti jako pracovní smlouva, musí se z-vatel řídit podle zákoníku práce. Je to tak?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 8. 2010 10:01

    

    pája

    Re: Náhrada škody v plné výši
    ANO,