Neplacené volno x superhrubá mzda

• DS (neregistrovaný)

  25. 8. 2010 10:50

  Mám zaměstnance, který má celý rok neplacené volno. Vím, že by mi měl zaměstnanec za každý měsíc zaplatit zdravotní pojištění. Ale jak je to s odvodem daně? Když mu zadám k dopočítání zdravotní pojištění, tak mi tím vznikne i základ pro výpočet daně? K hrubé mzdě se přeci připočítá sociální a zdravotní za zaměstnavatele a z toho se pak počítá daň.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 8. 2010 11:22

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno x superhrubá mzda
    Za neplacené volno nemá žádný příjem. Minimální odvod na ZP počítáte z fiktivního vyměř.základu . Není co danit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 8. 2010 12:54

    beta (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno x superhrubá mzda
    DS, malá otázečka - máte zjištěno, resp. víte že se jedná o osobu, za kterou není plátcem pojistného stát?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 8. 2010 7:33

    DS (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno x superhrubá mzda
    nejedná se o osobu za kterou je plátcem stát, je to zaměstnanec ve vlastní firmě :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 8. 2010 8:41

    beta (neregistrovaný)

    Re: neplacené volno x superhrubá mzda
    DS, ale osobou, za kterou je plátcem pojistného stát, může být i zaměstnanec ve vlastní firmě :) a pokud by byl tou osobou, za kterou ...., pak není nutné dopočítávat pojistné do minima, proto jsem se na to ptala.

    •   Zobrazit celé vlákno