Re: rodičovská dovolená a svátky
Jde především o nepřetržitý provoz, kde se pracuje i ve svátky, pak by 28.9. čerpala dovolenou. Pokud všichni zaměstnanci toho zaměstnavatele nepracují ve svátek, pak odpadla směna z důvodu svátku a mají nárok na náhradu za svátek, ale nečerpají dovolenou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
27. 8. 2010 8:17
Tady na diskusi je moc různých názorů, prosím tedy:
zaměstnankyně je na MD do 27.9.2010
28.9. je svátek
požádá o čerpání řádné dovolené za rok 2010 aby navazovala bezprostředně po PPM
znamená to, že od 28.9.?
Jak to bude potom s proplacením svátků a je to bezprostředně?
nárok za 2010 má ještě 10 dnů
díky, vůbec v tom nemám praxi