Přechod práv a povinností-pracovní vztah

• PetF (neregistrovaný)

  27. 8. 2010 12:25

  Dobrý den,
  máte někdo praktickou zkušenost s přechodem práv a povinností ? Nový zaměstnavatel kupuje podnik a dle smlouvy přebírá i část zaměstnanců. Starý podnik je v insolvenci, smlouvy doběhnou do konce roku. jak je to s dokumenty - předávám novému zam-teli jako personalista kompletní osobní složku zaměstnance, nebo si ji okopíruji, abych měla podklad k jeho prac.poměru ve starém podniku? co daňové prohlášení - staré zůstane ve starém podniku a u přejímajícího za-tele podepíše nové anebo předám vše komplet? Díky za zprávy! P.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 8. 2010 13:18

    vf (neregistrovaný)

    Re: přechod práv a povinností-pracovní v
    Tím, že nový zaměstnavatel vstupuje do práv a závazků starého zaměstnavatele, jde u přecházejících zaměstnanců stále o tentýž pracovní poměr. Z tohoto důvodu se domnívám, že byste měla veškeré originály předat novému zaměstnavateli, včetně prohlášení k dani. Raději ale ještě ověřte z dalšího zdroje.