Počet zpracovávaných mezd

  • (neregistrovaný)

    27. 8. 2010 12:37

    Dá se vůbec někde zjistit kolik zaměstnnaců má zpracovávat 1 mzdová účetní. A to když k tomu dělá persoinalistiku, když jí nedělá a zadává hodně věcí ručně a kolik ta co jí tam hodně věcí padá ze sytému?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 27. 8. 2010 12:52

      m. (neregistrovaný)

      Re: Počet zpracovávaných mezd
      I ta, co jí podle Vás hodně věcí padá ze systému, musí přemýšlet o tom, zda jí to tam "padá" správně, není-li slepice.

    • 27. 8. 2010 12:56

      Milka (neregistrovaný)

      Re: Počet zpracovávaných mezd
      No ono jde o to, že nás chtějí snižovat a ti co zůstanou, tak by dělali 1000 zaměstnnaců každá a to se nám co nám to padá ze systému zdá přespříliš. Tak jsetli někde je kolik asi kdo dělá zaměstnanců.

    • 27. 8. 2010 13:02

      m. (neregistrovaný)

      Re: Počet zpracovávaných mezd
      Za starých časů, když byla vyhrazena hodina strojového času na velkém počítači ve vzdáleném městě a účetní počítaly prémie, různé příplatky apod. ručně, byla norma 300 osob na jednu. Ono záleží, jestli je to jednosměnný provoz s časovkami nebo různé kombinace druhů mezd, směnování apod.

    • 27. 8. 2010 15:30

      Anna (neregistrovaný)

      Re: Počet zpracovávaných mezd
      ***
      Takové tabulky asi nenajdete :-)). Ono je to u každé firmy jinak, nevím třeba, co vám to "padá ze systému" a co vlastně se očekává od vás, kolik máte na zpracování mezd času, jestli to co "padne ze systému" tam zůstane tak jak to je, nebo zda to kontrolujete... My máme kolem 1000 zaměstnanců, děláme taky některé věci z personalistiky (kromě uzavírání smluv a výpovědí), jsme na to dvě a je to jen tak tak... Když si například představím, že bych měla od 15. února do 31.března spočítat 1000 zúčtování daně sama, nevím, jak by se to dalo stihnout. Ale jak říkám - je to individuální, pracovala jsem v různých firmách a všude je to jinak.

    • 30. 8. 2010 8:18

      Milka (neregistrovaný)

      Re: Počet zpracovávaných mezd
      Samozřejmě že vše kontrolujeme popř. i opravujeme to co padá sze sytému (příplatky, dovolené,..) Odměny nepočítáme ale zadáváme. Právě že od 15.2. do 31.3. si to nedovedu představit. M8me jednosměnný, třísměnný a nepřetržitý provoz. Každá máme různou kombinaci. Uzáv+ěrka je poslední pracovní den ve 12.hodin pro zaměstnance a od té doby my můžeme začít pracovat a konec je druhý pracovní den v 10 hodin. Takže nic moc.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).