Re: malá organizace
Rozdělení malá/velká organizace si myslím,že už neplatí. Ale pokud přijmete prvního zaměstnance (i sebe), musíte začít ze mzdy odvádět sociální, zdravotní i daně ze závislé činnosti a měla byste tedy mít své s.r.o. zaregistrováno na OSSZ, VZP i FU k těmto odvodům. A nezapomeňte i na pojišťovnu Kooperativa a povinné odvody pojištění odpovědnosti.
Re: malá organizace
Máte pravdu, že dělení na MO/VO již neplatí. Jen podotýkám, že registrace firmy a z-ce v případě, že vznikne účast na pojištění, na rozdíl od Kooperativy - tam se sleduje "jen" zaměstnání, čili i DPP. Samozřejmě - na Kooperativu jsou rozdílné názory, jednoznačně pak řeší nový zákon o zákonném pojištění, kde již DPP zahrnuje.
Re: malá organizace
Děkuji za vysvětlení, najdu formuláře na netu, nebo musím požádat OSSZ a ZP o zaslání formulářů? děkui
Re: malá organizace
najdete na netu na stránce www.cssz.cz v sekci formuláře, nemocenské pojištění, můžete odesílat i elektronicky, ale to předpokládá podniknout určité kroky, pakliže by vás to zajímalo, informujte se na OSSZ, elektronicky můžete zasílat i přehledy, ELDP, přihlášky, odhlášky.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
28. 8. 2010 9:37
Pokud mám s.r.o. zatím bez zaměstnanců a uzavřu pracovní smlouvou jako zaměstnanec (doposud jsem pouze v pozici jednatele), musím s.r.o. přihlásit jako malou organizaci? na sociálku? děkuji