Prac.poměr a výpověď

• Karel K. (neregistrovaný)

  30. 8. 2010 7:57

  Mám uzavřen prac.poměr k určitému datumu.Musím dát výpověď k tomuto datumu,když nechci již u firmy dál po této době pracovat?Nový zaměstnavatel ode mě chce,abych mu dodal potvrzenou výpověď ze současné práce,aby se mnou mohl definitivně počítat s nástupem.Děkuji za odpověď Karel

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 8. 2010 8:22

    jasná (neregistrovaný)

    Re: Prac.poměr a výpověď
    Pokud podáte výpověď, tak vám poběží 2měsíční výpovědní lhůta. Bylo by lepší rozvázat pracovní poměr dohodou (pokud na to přistoupí zaměstnavatel) k datu, který předchází dni nástupu do nového zaměstnání. Zkuste se nejdřív dohodnout se zaměstnavatelem, zda přistoupí na dohodu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2010 8:28

    alicce (neregistrovaný)

    Re: Prac.poměr a výpověď
    já z dotazu pochopila, že má pán uzavřený pp na dobu určitou a tam pp končí uplynutím sjednané doby, to se snad už výpověď nepodává i když tam nechcete pracovat nebo se pletu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 8. 2010 8:58

    Blanka1 (neregistrovaný)

    Re: Prac.poměr a výpověď
    taky si myslím, že je pracovní poměr na dobu určitou,žádnou výpověď, Jen oznámit, ze slušnosti, že končím k tomuto datu.
    
    Blanka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 30. 8. 2010 9:09

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Prac.poměr a výpověď
    Novému ukažte starou smlouvu, že je na dobu určitou, to mu musí stačit.

    •   Zobrazit celé vlákno