Re: Návrat po mateřské dovolené
Mateřská dovolená trvá 28 dní, potom jste si požádala o rodičovskou dovolenou - termín jste si určila sama. Zaměstnavatel není povinen vás přijmout do práce dříve, než uplyne tato doba. Takže např. jste si požádala do 2 let věku dítěte, tak dřív vás není povinen přijmout. Pokud jste si nepožádala o rodičovskou dovolenou , má se za to, že jste požádala tzv. konkludentně tj. do 3 let věku dítěte a zaměstnavatel opět není povinen vám dřívější nástup umožnit. Pokud by vám ho přece jen umožnil, proti výpovědi nejste nijak chráněna, to jste pouze na rodičovské dovolené.
Re: Návrat po mateřské dovolené
Vyčerpávající odpověď, jen trochu poopravím, MD trvá 28 týdnů...to by Vám all maminky poděkovaly:-))
Re: Návrat po mateřské dovolené
Pokud by Vám někdo pomoh s péči o dítě, můžete do práce nastoupit souběžně s rodičovskou dovolenou a příjem Vám plyne z obou (bylo by to pro Vás možná výhodnější) a zaměstnavatel by Vás možná vzal i na kratší úvazek.....za určitých podmínek to jde...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
30. 8. 2010 9:28
Ráda bych se zeptala. Chci se vrátit do práce dříve, než po 3 letech věku dítěte. Je firma povina mě zaměstnat i třeba jen po 3/4 roce na mateřské? Pokud mě zpět vzít musí, mohou mi dát výpověď ihned po nástupu, pokud by se mnou již nepočítali. Děkuji, Alena