Re: proplacení dovolené
doba md se pro účely dovolené počítá jako odpracovaná, takže nárok na dovolenou má i při druhé a každé další md pokud je u vás stále zaměstnaná, dovolenou nebudete proplácet (jen při skončení pp), ale ona jí bude čerpat a to buď po md (ppm) nebo až po rd (možnost krácení o dobu rd), to záleží na zaměstnankyni, jestli o dovolenou požádá hned po md nebo ne, v případě čerpání po md jí rd začne po vyčerpání dovolené, o rp může zažádat hned po md
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
30. 8. 2010 14:26
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, když je pracovnice na MD a pak na RD, pak se jí narodí druhé dítě a čerpá opět MD...má nárok na proplacení dovolené z pracovního poměru jako u první MD?
děkuiji