Opět nemoc a krácení dovolené po PPM....

• EvaMa (neregistrovaný)

  1. 9. 2010 8:21

  Nemohu nic napasovat z toho co je v této diskuzi na situaci, kdy pracovnice měla OČR od 10.2, od 22.2 nemoc a od 20.8. nastupuje na mateřskou dovolenou 6 týdnů před plán.porodem.Lze uvažovat, že mateřská je "odpracovaná doba" a náleží ji po mateřské dovolené řádná dovolená v plné roční výši. Sw mi snížil nárok dovolené o 2 dny. Jsem začátečnice, tak mně, znalí, omluvte. Děkuji Eva

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 9. 2010 8:33

    

    xy5

    Re: Opět nemoc a krácení dovolené po PPM
    ano, mat. d. se pro účely D počítá jako odprac. doba
    musíte spočítat zameškané PD za OČR a nemoc, pokud to dá alespoň 100 PD, pak musíte celoroční nárok D pokrátit (za 100PD a každých 21 PD vždy o 1/12 celor. nároku)
    ano, po MD náleží dovolená, ale o ČERPÁNÍ dovol. si musí zam-kyně požádat (§217 odst. 5), pokud si nepožádá, pak budete postupovat dle § 218 odst. 3

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 9. 2010 8:46

    EvaMa (neregistrovaný)

    Re: Opět nemoc a krácení dovolené po PPM
    Děkuji EvaMa

    •   Zobrazit celé vlákno