Přesčas a zkrácená pracovní doba

• 1Hanka1 (neregistrovaný)

  2. 9. 2010 8:53

  Dobrý den,
  prosím moc o radu ohledně přesčasů u zkrácené pracovní doby. Pracovník pracuje na 4 hodin denně. Nyní mu vykázali 10 hodin přesčasů za měsíc. Prosím o radu, na co vše má nárok? Týdenní pracovní doba v organizaci je klasicky 8 hodin.
  Moc děkuji a přeji krásný den. Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 9. 2010 9:10

    xx (neregistrovaný)

    Re: Přesčas a zkrácená pracovní doba
    Při zkrácené pracovní době, nemá odpracovaný týdenní pracovní úvazek, tdy nemůže být zaplacena práce přesčas. Ať vybere za náhradní volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2010 9:16

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Přesčas a zkrácená pracovní doba
    ale houby, proč by vybíral náhradní volno ?
    Zaplatíte navíc 10 hod, ale bez přesčasového příplatku (ten by náležel až po odpracování plného fondu)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2010 9:54

    xx (neregistrovaný)

    Re: Přesčas a zkrácená pracovní doba
    Taky je to možnost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 9. 2010 10:06

    

    pája

    Re: Přesčas a zkrácená pracovní doba
    nene, to není možnost, ale povinnost zam-tele zaplatit každou hodinu práce, pouze nedostane příplatek za přesčas. Než něco napíšete, tak si pročtěte ZP, za práci náleží mzda, plat nebo odměna, žádné NV, kde jste na to přišla?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2010 10:45

    vf (neregistrovaný)

    Re: Přesčas a zkrácená pracovní doba
    Prací přesčas by byla až práce vykonaná nad stanovenou týdenní pracovní dobu, tj. nad 40 hod týdně (§78/1 i) ZP). Takže v tomto případě nejde o práci přesčas, náleží pouze mzda, žádné příplatky ani NV.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2010 10:53

    

    pája

    Re: Přesčas a zkrácená pracovní doba
    To je jasný většině, pouze odpovídající xx si myslí, že se za práci nemusí platit a tazatlce akorát blbne hlavu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2010 10:52

    xx (neregistrovaný)

    Re: Přesčas a zkrácená pracovní doba
    Po dohodě zaměstnance a zaměstnavatele může mít i to náhradní volno, proč ne ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2010 10:55

    

    pája

    Re: Přesčas a zkrácená pracovní doba
    a za co prosím pěkně? Znovu opakuji, kupte si ZP v platném znění a študujte,než budete zase něco plácat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2010 10:58

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Přesčas a zkrácená pracovní doba
    § 78 zákoníku práce
    Prací přesčas práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu vyplývající z předem stanoveného rozvržení pracovní doby a konaná mimo rámec rozvrhu pracovních směn. U zaměstnanců s kratší pracovní dobou je prací přesčas práce přesahující stanovenou týdenní pracovní dobu; těmto zaměstnancům není možné práci přesčas nařídit. Prací přesčas není, napracovává-li zaměstnanec prací konanou nad stanovenou týdenní pracovní dobu pracovní volno, které mu zaměstnavatel poskytl na jeho žádost.

    •   Zobrazit celé vlákno