Zkrácená prac,doba.Hlásit??

• elena (neregistrovaný)

  2. 9. 2010 13:36

  Dobrý den, prosím o radu.
  zaměstnanci mají uvedeno v prac.smlouvě 40h.prac.dobu. Minulý měsíc nebyly zakázky, tak zaměstnanci podepsali dohodu o zkrácení prac. doby na 32h.týdně. na měsíc srpen.
  musím danou záležitost někam hlásit? na sociálu?
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 9. 2010 13:56

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Zkrácená prac,doba.Hlásit??
    NE. Nemůžete hlásit změnu něčeho, co není povinností uvádět v registru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2010 14:25

    elena (neregistrovaný)

    Re: Zkrácená prac,doba.Hlásit??
    A co když zaměstnanec omarodí? bude dostávat plnou nemocenskou? i v tomto případě se to nehlásí?
    děkuji za radu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 9. 2010 14:31

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Zkrácená prac,doba.Hlásit??
    Dostává nemocenskou z dosažených výdělků v rozhodném období.
    Úvazek se nehlásí od 2009.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 9. 2010 14:49

    elena (neregistrovaný)

    Re: moc Vám děkuji
    :-)

    •   Zobrazit celé vlákno