Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
3. 9. 2010 11:07
Dobrý den.
Chystáme se přijmout na dohodu o provedení práce člověka, který je v evidenci Úřadu práce a chce v ní zůstat i nadále. U nás tedy bude mít jen přivýdělek, který nepřesáhne 4000 Kč hrubého měsíčně. Zároveň mu však budeme vyplácet stravné (jedná se o řidiče).
Neví někdo, zda se do limitu 4000 Kč pro ÚP počítá pouze odměna z dohody nebo i stravné (které nepatří do hrubé mzdy)? Má obavy, že pokud by se započítávalo i stravné, výsledná částka by přesáhla limit a on by byl vyřazen z evidence ÚP.
Děkuji za radu.