Re: zrušení PP ve zkušební době
>nový zaměstnanec nastoupil 9.8. do zaměstnání.pak
>nedocházel do práce a později dodal neschopenku od 10.8.
>do 16.8.a poté opět nedošel do zaměstnání.Napsala jsem
>mu dodejkou že s ním končíme PP ve zkušební době.Je
>to tak v pořádku?
pokud jste uvedla datzum zrušení PP 16.8. a poslala to podle dotazu později, tak je to špatně, zpětně nemůžete PP zrušit.
Odhlásila jsem ho ze ZP a SP k
>16.8.Nebo jsem měla počkat až dodejka dorazí ale kdybych
>vykazovala absenci nebylo by mu z čeho srazit ZP za A
>protože nevrátil ani čip,pokud ho nevrátí srážíme 1 000 Kč
> takže by nebylo z čeho srážet ZP.díky všem HM
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
3. 9. 2010 12:59
nový zaměstnanec nastoupil 9.8. do zaměstnání.pak nedocházel do práce a později dodal neschopenku od 10.8. do 16.8.a poté opět nedošel do zaměstnání.Napsala jsem mu dodejkou že s ním končíme PP ve zkušební době.Je to tak v pořádku?Odhlásila jsem ho ze ZP a SP k 16.8.Nebo jsem měla počkat až dodejka dorazí ale kdybych vykazovala absenci nebylo by mu z čeho srazit ZP za A protože nevrátil ani čip,pokud ho nevrátí srážíme 1 000 Kč takže by nebylo z čeho srážet ZP.díky všem HM