Brigádník

• pez (neregistrovaný)

  6. 9. 2010 10:06

  Dobrý den, firma měla brigádníka v měsíci srpnu, odpracoval 85 hodin.
  Mě nikdo nic neřekl, já jsem o tom nevěděla, jak tedy teď postupovat? Mám mu zpětně napsat nějakou dohodu? A co všechno ještě od něj potřebuju.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 9. 2010 10:18

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Brigádník
    Napište Dohodu o provedení práce, neodvádí se z ní SP a ZP a Vám tak odpadne problém s přihlášením pracovníka. Mzdu mu pouze zdaníte...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2010 10:35

    pez (neregistrovaný)

    Re: Brigádník
    Napíšu tedy dohodu o provedení práce a mám od něj chtít ještě podepsat prohlášení?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2010 10:46

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Brigádník
    To záleží na Vás a i na něm, jestli vůbec může podepsat a jestli půjdete do rizika s nějakými zpětnými datumy.....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 9. 2010 10:20

    

    pája

    Re: Brigádník
    zpracujte písemný záznam o ústním uzavření DPP, kde uveďte jen od kdy do kdy pracoval, kolik odpracoval hodin, jaká bude odměna a základní údaje pro mzd.evidenci. DPP nemusí být písemná, lze i ústní. Zavedete do účta, záznam založíte, odměnu vyplatíte a je to.