Nárok na hledaní HPP při výpovědi §52c??

• Maty (neregistrovaný)

  6. 9. 2010 11:25

  mám nárok - kdysi to tak bývalo na volno/placené?neplacené?/ na hledání nového zaměstnání, dostala jsem výpověd dle § 52c a jsem nyní ve výpovědní lhůtě? a dle jakého paragrafu , kdyby ANO.
  díky za odpověd Maty

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 9. 2010 11:28

    

    pája

    Re: nárok na hledaní HPP při výpovědi §5
    NV č. 590/2006 Sb., příloha, bod 11. Vyhledání nového zaměstnání.
    ANO, rozsah a podmínky jsou tam přesně uvedeny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2010 11:35

    Maty (neregistrovaný)

    Re: nárok na hledaní HPP při výpovědi §5
    prosím Pájo, co je to za zákon a kde ho najdu???, nebo kolik dní tedy může během 2 měsíční výp.lhůty takto vyčerpat? a je to placené volno?? dík Maty

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2010 11:37

    

    pája

    Re: nárok na hledaní HPP při výpovědi §5
    jde o nařízení vlády, ne zákon, kterým se provídá zák.práce.Myyslím, že se najde i tady na liště.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 9. 2010 11:35

    

    pája

    Re: nárok na hledaní HPP při výpovědi §5
    jen na doplnění: vychází to z § 199 ZP- jiné důležité osobní překážky v práci

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2010 11:35

    vv (neregistrovaný)

    Re: nárok na hledaní HPP při výpovědi §5
    11. Vyhledání nového zaměstnání
    Pracovní volno bez náhrady mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 půlden v týdnu, po dobu odpovídající výpovědní době v délce dvou měsíců. Ve stejném rozsahu se poskytne pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu před skončením pracovního poměru výpovědí danou zaměstnavatelem z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až e) zákoníku práce, nebo dohodou z týchž důvodů. Pracovní volno je možné se souhlasem zaměstnavatele slučovat.