Zaměstnání u bratra

• Leona5 (neregistrovaný)

  6. 9. 2010 15:16

  Dobrý den, prosím o info zda mohu být zaměstnaná u svého bratra ve firmě (a.s.), kde jsem současně jednatelkou společnosti. A zda budou pro mě jiné podmínky než u normálního zaměstnance.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 9. 2010 15:21

    

    pája

    Re: Zaměstnání u bratra
    tak nevím, ale píšete, že chcete být zaměstnaná u bratra v a.s. a že jste tam jednatelkou společnosti, to se mi nějak nepozdává, není to trochu jinak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2010 15:24

    Leona5 (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání u bratra
    Tak jinak mohu být zaměstnaná ve firmě kde jsem zároveň jednatelkou společnosti? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2010 15:34

    

    pája

    Re: Zaměstnání u bratra
    jako jednatelka s.r.o. můžete mít v této firmě i klasický pracovněprávní vztah- buď PP nebo dohodu, ale nesmí to být uzavřeno na výkon funkce jednatele, nýbrž něco jiného-řidič, vedoucí obchodního oddělení firněnční ředitel, manager PR a já nevím, na co ještě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 9. 2010 15:39

    Petr 66 (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání u bratra
    Děkuji Vám za radu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2010 22:18

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Zaměstnání u bratra
    Přece je bude pro Vás něco jiné než pro jiného zaměstnance. Když firma neodvede pojištění, zaměstnanců se to netýká, je to vymáháno po firmě a zaměstnanci jsou normálně pojištění. Ale Vás by se to dotklo tak, že v měsících, za které by firma neodvedla pojištění, budete "vyškrtnuta" z důchodového pojištění. Pokud pak firma pojištění do 3 let zaplatí, budete v těch měsících pojištěna.

    •   Zobrazit celé vlákno