Re: Práce na hlavní a vedlejší poměr
V původním zaměstnání, kde čerpáte rodičovskou dovolenou o kterou jste požádala do dvou let dítěte požádáte zaměstnavatele o prodloužení rodičovské dovolené do tří let dítěte a on je povinen vám vyhovět. Současně můžete u jiného zaměstnavatele uzavřít jiný pracovní poměr, odhodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
Počet sledujících je přežitek. U mikroinfluencerů hledejte brand fit, radí odbornice
Kdo má status umělce, může od státu opět dostat až 90 tisíc korun
Berňák rozesílá informace o výši daně z nemovitostí na rok 2026
6. 9. 2010 15:45
Dobrý den,prosím potřebuji poradit.Mám práci na hlavní pr.poměr,kde jsem otěhotněla a teď mi bude končit dvouletá RD.Ze zákona bych chtěla čerpat ještě jeden rok jako neplacenou rodič.dovolenou.Našla jsem si zaměstnání na zkrác.úvazek,ale nevím jakou smlouvu bych měla mít,příp.mohu vůbec mít sjednané tyto 2 poměry?
Děkuji