Nový pracovní poměr

• Jitas (neregistrovaný)

  6. 9. 2010 18:15

  Zdravím, chci se zeptat:když ukončí zaměstnavatel se zaměstnancem prac. poměr ve zkušební době např. k 6. 9. a hned od 7.9. uzavře novou pracovní smlouvu (původní byla na dobu neurčitou a nová bude na dobu určitou), předpokládám, že nemusí zaměstnance odhlašovat a znovu přihlašovat na OSSZ a zdravotní pojišťovnu. Pracovní poměr vlastně trvá nepřetržitě.Chápu správně? Díky předem za názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 9. 2010 19:09

    V. (neregistrovaný)

    Re: Nový pracovní poměr
    Ano,
    pokud pracovní poměry na sebe bezprostředně navazují, nemusí se pracovník odhlašovat a pak znovu přihlašovat na OSSZ a zdr.pojišťovnu. Jiné by to bylo v případě, že by mezi prac.poměry byl byť jeden den prodlení, nebo se jednalo o DOPČ a PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 9. 2010 19:12

    Jitas (neregistrovaný)

    Re: Nový pracovní poměr
    Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno