Ukončení p.p.

• Tomka (neregistrovaný)

  7. 9. 2010 14:16

  Zaměstnanec chce skončit pracovní poměr. Jenže zaměstnavatel nemá zájem, aby zaměstnanec p.p. ukončil. Může zaměstnavatel nesouhlasit s výpovědí zaměstnance?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 9. 2010 14:18

    Mj (neregistrovaný)

    Re: ukončení p.p.
    To má zaměstnavatel smůlu. Pokud podá zaměstnanec výpověď, začne běžet výpovědní doba a pak prac. poměr skončí.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2010 14:22

    a (neregistrovaný)

    Re: ukončení p.p.
    výpověď je jednostranný právní úkon, musí být písemná, pp skončí uplynutím výpovědní doby nezávisle na vůli druhého účastníka pp
    § 50-51 ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 9. 2010 14:59

    xJ (neregistrovaný)

    Re: ukončení p.p.
    je to úplně stejné, jako když zaměstnavatel dá výpověď zaměstnanci a ten s tím nesouhlasí, taky je mu to prd platné

    •   Zobrazit celé vlákno