Krádež zaměstnance

  • (neregistrovaný)

    8. 9. 2010 10:59

    Přistihli jsme zaměstnance při krádeži. Bohužel se majitel firmy nechal přemluvit a nedal mu okamžitou výpověď s tím, že podepíše dohodu. Zaměstnanec ale okamžitě nastoupil na neschopenku. Majitel firmy mu zadržel mzdu, na základě čehož dal zaměstnanec výpověď pro nevyplacenou mzdu. Lze mu dát okamžitou výpověď i zpětně, když máme svědky krádeže? Jak z toho ven?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).