Zkrácený úvazek - vyrovnávací období

• help (neregistrovaný)

  8. 9. 2010 11:39

  Dobrý den,
  chtěl bych se jen ujistit, že je to správně, jestli je možné změnit plný PP na zkrácený PP 5 hodin/denně, s tím že by bylo sjednáno vyrovnávací období 1 měsíc, v rámci kterého by se těch 5 hodin/denně posuzovalo a jak by to mohlo být pak uvedené v dodatku PS.
  Předem moc děkuji. Nejsem si moc jistý v takových věcech, tak se chci raději zeptat zkušených mzdových.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 9. 2010 12:08

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek - vyrovnávací období
    Jestli se jedná o kratší pracovní dobu zaměstnance, není žádný problém buď souhlasit s jeho žádostí o kratší pr.dobu nebo
    měníte-li tímto ujednání v pr.smlouvě, tak dohodu o kratší pr.době.
    Nerozumím Vám jaké vyrovnávací období myslíte v tomto případě ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2010 12:22

    help (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek - vyrovnávací období
    Máme představu, že by v případě potřeby(víc práce) byl zaměstnanec v práci např. jeden den 7 hodin a druhý (nebylo by už tolik práce) by byl jen 3 hodiny, no a v rámci měsíce by to pak vycházelo průměrně 5 hod/denně. Jedná se o administrativní práci. Šlo by to tak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2010 13:01

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek - vyrovnávací období
    Podívejte se na ZP § 85 pružné rozvržení prac.doby.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 9. 2010 13:22

    help (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek - vyrovnávací období
    Moc děkuji, to mi dost pomůže. Omlouvám se, ale ještě poslední dotaz, řekl bych asi víc z praxe - když bychom si zvolili pružné čtyřtýdenní pracovní období - většinou měsíc mívá 4 celé týdny a pár dní navíc, jak potom posuzovat těch případných pár dní navíc z hlediska hodin při výplatě?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 9. 2010 13:47

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: zkrácený úvazek - vyrovnávací období
    Bude-li mít 5 hodinový den, tak odpracované hodiny by měly být úměrně počtu dnů v měsíci celkem .( kdybyste platili měsíční a ne hodinovou mzdou, tak bude mít vždy stejnou mzdu bez ohledu na to, kolik je dnů v měsíci - záleží na čem se dohodnete).

    •   Zobrazit celé vlákno